Die Mittel sind knapp! Die personellen Ressourcen sind beschränkt! Die Planung für nächstes Jahr ist eng! Wer kennt solche Aussagen nicht? Innerhalb von Organisationen sind sie alltäglich. Aufgrund der naturgemäss beschränkten finanziellen und personellen Mitteln können Organisationen – wie auch die Stadtverwaltung Winterthur – nicht alle Bedürfnisse erfüllen, nicht alle Pläne verwirklichen und nicht alle Projekte umsetzen, die wünschenswert wären.

Angesichts dieser Herausforderung steht aus betriebswirtschaftlicher Sicht die Frage im Raum: Wie steigern wir die Leistung der Mitarbeitenden? Verantwortungsvolle Führungskräfte hingegen stellen sich eine andere Frage: «Wie sorgen wir dafür, dass sich unsere Mitarbeitenden in ihren Teams wohlfühlen?» Weil: Teams mit gutem Teamgeist unterstützen sich gegenseitig, sind offener im Umgang, verringern Abwesenheiten sowie Fluktuationen, sind produktiver und haben eine höhere Arbeitsleistung.

In der Zeit der Budgetierung für das nächste Jahr, in der Zeit der Erstellung der Jahrespläne, gilt es vorausschauend zu planen. Dazu gehört ein sorgsamer Umgang mit dem eigenen Personal, mit den Mitarbeitenden, mit denen wir täglich zusammenarbeiten. Dies alles findet nicht von alleine statt. Gute zwischenmenschliche Beziehungen, geprägt von Sympathie und Vertrauen, sind der Schlüssel zu einem harmonischen Arbeitsumfeld und einer starken Bindung an die Unternehmung. Dafür müssen wir aber etwas tun. Wie erreichen wird das? Unter anderem indem wir Interaktionen, Nähe und regelmässigen Kontakt fördern und gemeinsame Rituale pflegen, die den Teamgeist stärken.

Der sorgfältige Umgang mit unseren personellen Ressourcen besteht somit auch in der gemeinsamen Feier eines besonderen Anlasses. Ein schönes Ritual, das mir persönlich wichtig ist und den Zusammenhalt fördert, ist das interne Weihnachtsessen. Die Pflege dieses Brauches ist ein wertvoller Bestandteil der Organisationskultur. In diesem Sinne freue ich mich bereits jetzt auf das Weihnachtsessen mit meinem Team und den gemeinsamen Austausch.